4月11日下午，杭州市總工會、杭州市農林民政總工會工作人員組成的調研小組，來到杭州市園林綠化工程有限公司走訪工會工作，總經理助理吳憶明代表公司全體員工，對他們的到來表示了熱烈歡迎。
在公司會議室，調研小組一行首先聽取了吳憶明同志關于公司生產經營情況的介紹，接著，人力資源部副經理李穎新介紹了公司的勞動關系運行和職工隊伍建設情況，工會干事干小考、女工委員鐘晴則針對工會的一些工作進行了匯報。調研小組一行對我公司在和諧勞動關系創(chuàng)建方面所做的努力以及工會的工作給予了肯定，在聽取了職工代表對公司工會工作的看法及最迫切的利益訴求之后，又詢問了大家在基層工會工作中遇到的困難和問題、對市總工會工作的意見和建議等。雙方的交流在愉快的氛圍中進行。
工會工作與職工利益密切相關，做好工會工作，不但有利于企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定，有利于和諧勞動關系的創(chuàng)建，更重要的，是有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。長期以來，公司對工會工作一直比較重視，曾先后榮獲中國農林水利工會全國委員會頒發(fā)的“全國農林水利系統(tǒng)勞動關系和諧企業(yè)“，杭州市總工會頒發(fā)的”示范企業(yè)工會“，杭州市農林民政工會頒發(fā)的”先進職工之家”、“學習型班組”、“女職工建功立業(yè)標兵崗”等多項榮譽。
會議現場
