11月15日，公司應邀參加了北京林業(yè)大學組織的針對2013屆畢業(yè)生的校園招聘活動，近百家企業(yè)參與招聘，其中，大部分是北京本地企業(yè)。
當天上午，公司的招聘展位前，擠滿了很多園林相關專業(yè)的本科生、研究生及博士生，同學們的熱情，讓現場工作人員忙得不亦樂乎，共收到簡歷80余份。
下午的校企懇談會有八家用人單位參加，公司是唯一一家北京以外的企業(yè)。首先，各家企業(yè)逐一介紹了自己的基本情況；接著，與會的教授、老師就與自己研究領域相關的企業(yè)進行了交流。其中，食品研究領域的教授提到了桂花精油的提取技術是他們目前研究的一個方向，而這個正好與公司目前研究的項目不謀而合。借此契機，希望能為校企合作的關系做好前期鋪墊，最終形成雙方之間在科研、教學等方面的長期合作。
校企懇談會之后，校方為公司專門安排了一場校園宣講會，共有近30位符合公司招聘崗位條件的學生前來參加。人力資源部副經理李穎新首先向大家講了企業(yè)的發(fā)展概況、組織架構、企業(yè)文化、企業(yè)精神，重點介紹了企業(yè)的用人機制等情況，最后，還就杭州市政府對就業(yè)大學生的相關優(yōu)惠政策做了說明。時間過的很快，1個半小時的精彩宣講結束后，很多學生還不肯離去，圍著李穎新詢問自己感興趣的問題。本次北林之行收獲很大，真是不虛此行！
為進一步促進校企之間的合作，為企業(yè)引進更多優(yōu)秀人才，公司近期還將陸續(xù)開展一系列的高校招聘及宣講活動。
招聘會現場
宣講會現場
